Dorthe Schipperheijn

Weten wat een ander drijft en nodig heeft om zichzelf te ontwikkelen: dat drijft mij. Het vormt de kern van mijn werk bij lokale overheden, dat ik met veel plezier doe. Ik ken die wereld van binnenuit; was 20 jaar in dienst bij gemeenten en deed daar ervaring op in beleid, procesbegeleiding, management en bestuur. Dankzij die ervaring kan ik nu voor &BAS opdrachtgevers vooruit helpen.  

Relatie en impact 

Mijn waarde is het grootst in langlopende trajecten, omdat ik graag relaties opbouw met mensen. Vanuit die relatie werk ik samen aan de ontwikkeling van individuen en groepen, zoals besturen en managementteams. Vanuit mijn werkverleden weet ik dat een gemeente pas echt impact heeft als het samenspel binnen teams en tussen teams goed loopt.  

Nieuwe bewustwording 

Voor mij is een coachingstraject geslaagd als de individuen of teams die ik begeleid tot nieuwe inzichten komen. Een ander perspectief dat leidt tot een nieuw inzicht waardoor iemand zich verder kan ontwikkelen. Ik vertel als coach niet wat de oplossing voor een probleem is, maar laat teams en individuen tijdens het proces en met mijn begeleiding zelf tot een oplossing komen. Daarbij kijken we altijd naar wat iemand nu nodig heeft, waar diegene naartoe wil, wat daarvoor nodig is en welke patronen in de weg zitten. Vanuit mijn ervaring reik ik een enkele keer suggesties aan, maar het is aan de ander om dit wel of niet aan te nemen. 

“Wil een gemeente echt impact maken, dan moet het samenspel tussen teams goed verlopen”